скрыть достопримечательностипоказать достопримечательности
Достопримечательность 1
Достопримечательность 2
Достопримечательность 3

Пенсионное обеспечение

Вопрос:  С какими банками заключены договора о выплате пенсий, пособий.

Ответ: в настоящее время выплаты можно получать через 12 банков. К ним относятся:
1. ОАО «Сберегательный банк «Беларусбанк»;

2.  ОАО «Белагропромбанк»;

3.  ЗАО «БТА Банк»;

4. ОАО «Белвнешэкономбанк» (ОАО «БелВЭБ»);

5.  ОАО «Паритетбанк»;

6.  ЗАО «Минский транзитный банк» (ЗАО «МТБанк»);

7.  ОАО «Белгазпромбанк»;

8.  ОАО «Банк Дабрабыт»;

9.  ОАО «Белорусский банк развития и реконструкции «Белинвестбанк»;

10.  «Приорбанк» ОАО;

11.  ОАО «Сбербанк»;

12.  ЗАО «Банк ВТБ (Беларусь)».

Вопрос: Награжден знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь». Будет ли доплата к пенсии?

Ответ: В соответствии с пунктом «д»  статьи 68  Закона донорам, награжденным знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», по достижении общеустановленного пенсионного возраста пенсии повышаются на 40 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Вопрос:  Я ушел на пенсию в 60 лет, еще 6 лет потом работал, платил взносы в ФСЗН. Включат ли эти 6 лет в трудовой и страховой стаж?

Ответ: Часть 4 статьи 51 Закона предусматривает зачет в стаж периодов работы, имевших место после достижения пенсионером общеустановленного пенсионного возраста, а также после назначения пенсии по возрасту, если пенсионер не получал государственную пенсию за эти периоды.

Если Вы работали и получали пенсию, период работы после назначения пенсии в общий и страховой стаж засчитываться не будет.

Вопрос: Ухаживаю за инвалидом 1 группы, получаю пособие.  Скоро оформляться на пенсию, но стажа мало. Что делать?

Ответ: Трудовые пенсии по возрасту в 2023 году назначаются мужчинам по достижении 63 лет, женщинам – 58 лет, при наличии  19 лет страхового стажа. По достижении пенсионного возраста Вам необходимо обратиться за назначением пенсии. В случае отказа в назначении пенсии Вы имеете право согласно пункта 2 Положения о порядке назначения и выплаты пособия по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, обратиться за назначением пособия по уходу за инвалидом 1 группы и осуществлять уход до достижения у мужчин 65 лет, у женщин 60 лет. В дальнейшем Вам может быть назначена  пенсия при неполном страховом стаже при наличии не менее 10 лет страхового стажа или социальная пенсия по возрасту.

Вопрос: Есть ли особенности в требованиях к страховому стажу для граждан с особенностями социального статуса?

Ответ: Для отдельных социально уязвимых категорий граждан есть дополнительная гарантия – пониженный страховой стаж. Она предоставляется точечно (адресно).

Так, требуется:

10 лет страхового стажа (статья 22-1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»):

- женщинам, родившим и воспитавшим четверых детей,
- лицам с длительным общим стажем (женщины – не менее 35 лет, мужчины – не менее 40 лет, то есть длительно ухаживавшим за малолетними детьми, инвалидами I группы, престарелыми),
- лицам, проходившим военную службу не менее 10 лет.

5 лет страхового стажа (статьи 17 – 22-1 Закона «О пенсионном обеспечении»):
- женщинам, родившим пять и более детей,
- инвалидам с детства,
- родителям детей-инвалидов,
- инвалидам войны,
- матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы,
- лицам, которые до достижения общеустановленного пенсионного возраста являлись инвалидами 1 и (или) 2 группы не менее 21 года. 

Справочно. Если у названной категории граждан длительность нахождения на инвалидности составляла менее 21 года, но более 10 лет, то действующие стандартные (общие) требования к страховому стажу
(18,6 лет в 2022 году) для них понижаются на 6 месяцев за каждый полный год нахождения на инвалидности 1 и (или) 2 группы (статья 5 и пункт «г» статьи 22-1 Закона «О пенсионном обеспечении»).

Вопрос: 10 июня 2023 г. мне исполнилось 75 лет. Знаю, что 75-летним полагается доплата. Мне в июне не доплатили. Почему?

Ответ: Действительно к пенсиям неработающих лиц, достигших 75-летнего возраста, получающих пенсию в органах по труду, занятости и социальной защите, устанавливается так называемая «возрастная» доплата.

Доплата устанавливается автоматически (без обращения в пенсионный орган) и начинает выплачиваться с месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер достиг 75-летнего возраста.

Таким образом, в приведенной ситуации доплата к пенсии предоставляется начиная с 1 июля 2023 г.

Размер доплаты лицам в возрасте от 75 до 79 лет составляет 75 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

При переходе пенсионера в возрастную группу 80+ размер «возрастной» доплаты увеличивается до 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту, т.е. на 25 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Доплата не устанавливается: работающим пенсионерам; лицам, находящимся на государственном обеспечении и проживающим в государственных стационарных организациях социального обслуживания; лицам, проживающим за пределами республики; лицам, находящимся в местах лишения свободы.

Вопрос: Есть ли льготы по зачету в стаж периодов работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?

Ответ: Законодательством Республики Беларусь о пенсионном обеспечении особенности исчисления стажа за периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не предусматриваются. Стаж исчисляется по общим нормам, в календарном порядке.

Вопрос:   В чем отличие страхового стажа от общего

Ответ:  В страховой стаж включаются периоды работы, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, в том числе периоды работы на территории СССР, а также периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (по беременности и родам) лицами, подлежащими государственному социальному страхованию.  Периоды работы, имевшие место за пределами Республики Беларусь, включаются в страховой стаж, если это предусмотрено международными договорами (соглашениями).

Такие периоды занятости, как учеба на дневной форме обучения, военная служба в Вооруженных Силах Республики Беларусь, период прохождения альтернативной службы, нахождение в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, получение пособия по безработице, пособия по уходу за инвалидами 1 группы либо лицами, достигшими 80-летнего возраста и по состоянию здоровья нуждающимися в постоянном уходе, учитываются в общий, но не включаются в страховой стаж.

В настоящее время право на  трудовую пенсию предоставляется при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством о социальном страховании  не менее 18 лет 6 месяцев. Указанный стаж работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Указанные требования по продолжительности страхового стажа не применяются при назначении:

пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца (где требуется наличие определенного стажа работы ко времени наступления инвалидности либо смерти кормильца, но не менее одного дня страхового стажа);

пенсий по возрасту для родителей детей-инвалидов (инвалидов с детства); многодетных матерей, родивших пять и более детей; инвалидов с детства, инвалидов войны и др. (требуется не менее 5 лет страхового стажа).

Лицам, не выработавшим минимальный стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, будет назначаться социальная пенсия мужчинам по достижении 65 лет и  

Обязанность пенсионера сообщать о трудоустройстве или увольнении с работы

Вопрос: Если пенсионер устраивается на работу или увольняется, должен ли он об этом сообщить в орган по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии?

Ответ: Да, должен . Указанные обстоятельства – трудоустройство и увольнение – в ряде случаев влияют на размер пенсии, подлежащей выплате.

Так, к примеру, пенсионерам, имеющим индивидуальный коэффициент заработка (ИКЗ) свыше 1,3, пенсия в части  сверх ИКЗ 1,3 в период работы
не выплачивается. При отсутствии информации о работе пенсионера пенсия ему будет  выплачиваться в завышенном размере, без оснований на это. Переполученная  пенсионером сумма пенсии подлежит  обязательному удержанию, причем в полном объеме.

Может быть другая ситуация: пенсионер давно  уволился, но не сообщил об этом. Поскольку пенсионер продолжает числиться работающим размер его пенсии ограничивается.

Даже если ИКЗ у пенсионера менее 1,3, то при достижении 75-летнего возраста ему не будет установлена возрастная доплата.  Недополученная сумма пенсии будет выплачена пенсионеру не более чем за 3 года перед обращением.

Справочно: неработающим получателям пенсий в органах по труду, занятости и социальной защите, достигшим 75-летнего возраста, к пенсии устанавливается доплата.

Об обязанности сообщать  органу, выплачивающему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты,  пенсионер уведомляется (под его личную подпись) при обращении за назначением пенсии или за ее перерасчетом. Также информация о необходимости сообщить о подобных обстоятельствах содержится в пенсионном удостоверении.

Правила выплаты пенсии по СПК детям умершего кормильца

Как выплачивается пенсия по случаю потери кормильца (по СПК) детям умершего кормильца?

Ответ : Детям умершего кормильца пенсия по СПК выплачивается до достижения ими возраста 18 лет.

После 18 лет  пенсия выплачивается в период получения образования в дневной форме, но не более чем до достижения 23 лет. Форма обучения (бюджетная или платная) значения не имеет.

При получении образования за пределами Республики Беларусь пенсия выплачивается, если обучающийся направлен в соответствующее учебное заведение в рамках международного договора Республики Беларусь в области образования. 

После достижения 18 лет пенсия также выплачивается детям, ставшим инвалидами до 18 лет, – в период их инвалидности.

ВАЖНО! Пенсия не выплачивается:

  •  получающим образование в вечерней или заочной формах;
  • обучающимся по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований, органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям;
  •   обучающимся, находящимся в отпусках, предусмотренных законодательством об образовании (академическом, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; для прохождения военной службы);
  • обучающимся за пределами Республики Беларусь без соответствующего направления.

 

Надбавка к пенсии инвалиду 1 группы

Вопрос: Мне 70 лет. Получаю пенсию по возрасту. Недавно установили 1 группу инвалидности. Будет ли в связи с этим изменен размер моей пенсии?

Ответ:  Да, размер Вашей пенсии будет увеличен за счет установления надбавки на уход. Размер этой надбавки составляет 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту. Устанавливается надбавка на уход автоматически (без заявления пенсионера) с первого числа месяца, следующего за месяцем установления группы инвалидности.

Следует также отметить, что трудовая пенсия по инвалидности 1 группы выплачивается в более высоком размере – 75 процентов заработка, принятого для исчисления пенсии (для сравнения заметим, что для назначения пенсии по возрасту в указанном размере требуется наличие стажа работы у женщин не менее 40 лет, у мужчин – не менее 45 лет). По вопросу целесообразности перевода с пенсии по возрасту на пенсию по инвалидности необходимо обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Вопрос: Какие предусмотрены льготы в части пенсионного обеспечения инвалидам с детства.

Ответ Действующим пенсионным законодательством Республики Беларусь инвалидам с детства предоставлена льгота в виде досрочного выхода на пенсию по возрасту на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста:

инвалидам с детства I и II группы – при стаже работы не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин, имеющим не менее 5 лет стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж);

инвалидам с детства III группы – при стаже работы не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, имеющим не менее 5 лет страхового стажа.

Справочно: в 2022 году общеустановленный пенсионный возраст для мужчин составляет 63 года, для женщин – 58 лет; в 2023 году: для мужчин – 63 года, для женщин – 58 лет.

Инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно, пенсия по возрасту увеличивается на 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

В случае смерти одного или обоих родителей инвалидам с детства может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца на период нахождения на инвалидности, при этом инвалидам с детства I группы к пенсии устанавливается надбавка 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту, инвалидам с детства II группы – 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту (статьи 35, 41-1 Закона).

Лицам, имеющим одновременно право на различные государственные пенсии, назначается по их выбору одна пенсия.

Вопрос: Можно ли подать заявление для назначения пенсии по возрасту заранее, скажем за месяц?

Ответ: Нет, заявление о назначении пенсии подается в любое время после возникновения права на пенсию, то есть не ранее дня достижения пенсионного возраста. Если дата рождения совпадает с выходными или праздничными днями заявление о назначении пенсии по возрасту может быть подано накануне этих дней. В 2021 году пенсионный возраст установлен для мужчин 62 года 6 месяцев, для женщин – 57 лет 6 месяцев.

Вопрос: Если пенсия уже назначена, где можно ее получить?

Ответ: Выплата пенсий производится по выбору пенсионера через организации почтовой связи, банки, организации, осуществляющие деятельность по доставке пенсий.

Следует отметить, что пенсии выплачиваются за текущий месяц.

В соответствии с графиком выплаты пенсий каждому получателю пенсии устанавливается число месяца, в которое ему ежемесячно будет выплачиваться пенсия. Дата получения пенсии доводится до сведения получателей управлениями.

В случае неполучения пенсии через указанные выше организации, кроме банков, в течение шести месяцев подряд, выплата пенсии приостанавливается. Выплата неполученной пенсии может быть возобновлена со дня подачи соответствующего заявления.

Вопрос: Если пенсионер получает пенсию на почтовом отделении, но в свою дату отсутствовал дома, так как временно уехал к детям в другой район, где он сможет получить пенсию?

Ответ: Отметим, что выплата пенсий в объектах почтовой связи осуществляется с 5-го по 26 –е числа месяца. Соответственно, пенсионер может получить пенсию за текущий месяц не позднее 26 числа. При этом пенсия может быть получена в любом отделении почтовой связи республики, независимо от места проживания

Вопрос: Предусмотрена ли пенсионным законодательством возможность увеличения пенсии в связи с ее неполучением?

Ответ: Да. Такая возможность предусмотрена законодательством (статья 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении») при продолжении работы без получения государственной пенсии после назначения пенсии по возрасту на общих основаниях.

За первый полный год работы без получения пенсии она будет увеличена на 6 процентов заработка, принимаемого для ее исчисления, за второй — на 8 процентов, за третий — на 10 процентов, за четвертый — на 12 процентов, за пятый и каждый последующий год – на 14 процентов.

Если работа без получения пенсии менее полного года, то увеличение за каждые полные два месяца такой работы составляет 1 процент заработка. При этом пенсия максимальным размером (75 процентов заработка) не ограничивается.

Выбор – получать пенсию в период работы или не получать с тем, чтобы ее увеличить – за пенсионером.

Вопрос: Правда ли что теперь в стаж работы для назначения трудовых пенсий засчитывают периоды ухода за 4-мя детьми?

Ответ: В соответствии с пунктом 1.1. Указа Президента Республики Беларусь от 18.05.2020 г. № 171 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан» с 01.01.2021 г. в стаж работы для назначения трудовых пенсий будут засчитываться периоды отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 12 лет в общей сложности.

Вопрос: 29 июня 2017г. Президентом подписан Указ «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан». Может ли мне быть включен в страховой стаж период ухода за отцом, инвалидом 1 группы, продолжительностью 6 лет.

Ответ: Обращаем Ваше внимание, что, подходы к исчислению страхового стажа с принятием Указа не изменились: это только периоды работы (предпринимательской, творческой деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов. Как и прежде, периоды ухода за отцом, инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, засчитываются в общий стаж. Однако, если ранее в стаж засчитывались лишь периоды ухода до достижения лицом общеустановленного пенсионного возраста, то есть в 2017 г. 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин, то теперь в стаж засчитываются периоды ухода до достижения лицами возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (п.п. 1.2. Указа № 233). Приведенные нормы Указа вступят в силу с 1 августа 2017 года.

Вопрос: Мне 52 года, получаю пенсию по инвалидности 2 группы (общее заболевание), но работаю. Для меня тоже повышается пенсионный возраст? Но ведь я уже пенсионерка.
Ответ: Вы получаете пенсию по инвалидности. Если Вы захотите перейти на пенсию по возрасту (например, по причине не продления Вам инвалидности), то будут применяться все условия для назначения пенсии по возрасту, в том числе по пенсионному возрасту и страховому стажу, при которых она может быть назначена.

Вопрос: Получаю пенсию по возрасту при стаже работы 39 лет и индивидуальном коэффициенте заработка 1,4. Мне установлена 2 группа инвалидности вследствие общего заболевания. Я обратилась с заявлением о назначении пенсии по инвалидности, но мне сказали, что размер моей пенсии не изменится. Так ли это?

Ответ: Согласно статье 31 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» пенсия по инвалидности инвалидам 2 группы назначается в размере 65 процентов среднемесячного заработка. Если у инвалида 2 группы имеется стаж работы, необходимый для назначения пенсии по возрасту, то пенсия по инвалидности назначается в размере пенсии по возрасту при соответствующем стаже работы. С учетом этого положения законодательства пенсия по инвалидности Вам будет назначена в размере пенсии по возрасту при стаже 39 лет, то есть размер пенсии не изменится.

Вопрос: Воспитываю ребенка инвалида, стаж работы составляет 7 лет, остальной период - уход за ребенком-инвалидом. Буду ли я иметь право на досрочную трудовую пенсию?

Ответ: В соответствии со статьей 20 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» матери, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не мене 20 лет, при наличии стажа работы с уплатой страховых взносов в бюджет фонда в соответствии со статьей 5 Закона не менее 5 лет.

Вопрос: Гр-ке А. по достижении 55-летнего возраста была назначена социальная пенсия (стаж составлял 2 года). После назначения пенсии она продолжала работать с одновременным получением пенсии.
Могут ли быть засчитаны в стаж для назначения трудовой пенсии по возрасту периоды работы с одновременным получением социальной пенсии?

Ответ: В соответствии с частью четвертой статьи 51 Закона периоды работы после достижения общеустановленного пенсионного возраста засчитываются в стаж работы при условии неполучения пенсии, в том числе и социальной.

Вопрос: Работала 1994-1996г. на частном предприятии по договору подряда. Заработная плата отсутствует. Могу я отказаться от зачета этого стажа при назначении пенсии?

Ответ: Органы по труду, занятости и социальной защите принимают решение о назначении пенсии и её размере на основании представленных им документов о стаже и заработке и др. и данных индивидуального (персонифицированного) учета, запрашиваемых в Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Период работы по гражданско-правовому договору учитывается при исчислении пенсии при подтверждении факта уплаты взносов на пенсионное страхование.

Вопрос: Включается ли в заработок для исчисления пенсии в Республике Беларусь заработная плата за работу за границей, которая выплачивалась в иностранной валюте?

Ответ: На основании статьи 61 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» лицам, работавшим за пределами Республики Беларусь, пенсии исчисляются исходя из фактического заработка в Республике Беларусь и дохода за работу за пределами Республики Беларусь, с которого согласно законодательству о государственном социальном страховании самостоятельно уплачены обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Заработок, выплачиваемый в иностранной валюте, при назначении пенсии не учитывается; конвертация таких выплат для целей пенсионного обеспечения законодательством не предусмотрена.

Вопрос: Засчитываются ли в стаж для назначения пенсии в Беларуси периоды работы в Латвии?

Ответ: С 28 сентября 2010г. вступил в силу Договор между Республикой Беларусь и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от 29 февраля 2008 г.
Согласно статье 8 указанного Договора каждая из Сторон исчисляет и выплачивает пенсию только на основании страхового (трудового) стажа, накопленного на её территории. Исчисление размера пенсии производится в соответствии с положениями Договора и законодательства Сторон.

Таким образом, за стаж, приобретенный на территории Латвии, в том числе до распада СССР, пенсию будет назначать и выплачивать компетентное учреждение Латвии.

Вопрос: Какая периодичность выплаты пенсий назначенных по нормам Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения?

Ответ: Выплата пенсий производится компетентными органами Республики Беларусь и Российской Федерации ежеквартально в последнем месяце квартала путем перечисления суммы пенсии в банк на счет получателя пенсии.

Вопрос: Недавно Правительством были утверждены новые пенсионные удостоверения. Значит ли это, что ранее выданные пенсионные удостоверения не будут иметь юридической силы и их необходимо обменять на новые?

Ответ: Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 6 апреля 2017 г. № 255 «Об утверждении форм пенсионных удостоверений» (далее – постановление) утверждены формы пенсионного удостоверения и пенсионного удостоверения лица, которому установлена пенсия за особые заслуги перед Республикой Беларусь. Сделано это было во исполнение статьи 78 Закона Республики Беларусь от 9 января 2017 года № 14-З «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь», предусматривающей выдачу пенсионного удостоверения по форме, утвержденной Советом Министров Республики Беларусь.

Форма утверждённых постановлением пенсионных удостоверений не имеет существенных отличий в сравнении с пенсионными удостоверениями образца, предусмотренного до принятия постановления.

С учетом этого в целях рационального использования бюджетных средств выдача пенсионных удостоверений по утвержденной форме будет производиться только после исчерпания бланков пенсионных удостоверений образца, предусмотренного до принятия постановления.

Согласно пункту 2 постановления пенсионные удостоверения, выданные до вступления в силу постановления, являются действительными. Обменивать их на удостоверения, формы которых утверждены постановлением, не нужно.

Вопрос: Работаю в частной организации, в ноябре текущего года достигну общеустановленного пенсионного возраста. Кто должен собирать документы для назначения пенсии и в какой срок их надо представить в управление?

Ответ: Подготовкой документов, необходимых для назначения пенсии, и их представлением в управление по труду, занятости и социальной защите осуществляется администрацией организации независимо от формы собственности по месту последней работы заявителя. В случаях отсутствия документов, подтверждающие трудовой стаж, предприятие обязано принять меры к истребованию соответствующих документов.

Документы представляются в управление не ранее чем за месяц до дня рождения и не позже самого дня рождения. В ином случае пенсия будет назначена со дня подачи документов.

Вопрос: Получал пособие по уходу за соседкой-пенсионеркой, 82 года. С 1 января 2017 года пособие перестали выплачивать. На каком основании?

Ответ: В ходе проведенной проверки факта осуществления Вами постоянного ухода за лицом, достигшим 80- летнего возраста, установлено, что Вы оказываете помощь пожилому человеку в колке дров, доставке продуктов питания. Помощь носит нерегулярный характер (один, два раза в неделю) и не соответствует характеру ухода, установленного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 06.09.2006 №1149. О прекращении выплаты пособия Вы были уведомлены письменно.

Вопрос: Я являюсь ликвидатором последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Часто болею, но инвалидности нет. Имею ли я право раньше уйти на пенсию? Сейчас мне 57 лет, трудовой стаж - 40 лет.

В пенсионном обеспечении участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС разделены на две категории. Первая – участники, которые работали в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987 году. Они имеют право уйти на пенсию по возрасту на 10 лет раньше. При этом одним из обязательных условий для возникновения права на эту пенсию является документальное подтверждение факта и периода работы именно в этой зоне. В нее входят 13 населенных пунктов, расположенных на территории Украины.

Ко второй группе относятся участники ликвидации последствий аварии, которые работали в 1986-1987 годах в 30-километровой зоне, так называемой зоне эвакуации (отчуждения). Им пенсионный возраст снижается на 5 лет, но только при наличии инвалидности и не менее 25 лет стажа работы (для мужчин) и 20 лет стажа работы (для женщин).

Вопрос: Муж с 1 октября по 31 декабря 1987 года находился в 10-километровой чернобыльской зоне. Ему выдали справку, что он был занят на работах, дающих право на льготную пенсию по списку № 1. Когда же он обратился за пенсией, потребовали предоставить наряды. В организации, где он тогда трудился, никаких документов не сохранилось. Что в такой ситуации делать?

Для того чтобы назначить досрочную пенсию, необходимо предоставить соответствующие подтверждающие документы. В частности, для назначения досрочной пенсии по возрасту участнику ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, занятому в пределах 10-километровой зоны, принимаются копия удостоверения участника ликвидации последствий аварии на ЧАЭС и справка работодателя или архивного учреждения о работе в указанной зоне. Это справка установленной формы, и в ней обязательно должны быть указаны конкретный населенный пункт, в котором работал ваш муж, а также период этой работы.

Документ, который есть у вас на руках, может являться основанием для зачета периода работы в 1987 году в стаж по списку № 1 (при условии, что документ содержит все необходимые сведения и отвечает требованиям, установленным законодательством). Надлежащую оценку этой справке должны дать в управлении по труду, занятости и социальной защите.

К сожалению, получить указанную правоустанавливающую справку сегодня не так просто.

После катастрофы на Чернобыльской АЭС прошло уже более 20 лет, и зачастую в организациях никаких документов действительно не сохранилось. При невозможности документального подтверждения работы вашего мужа в пределах 10-километровой зоны он может обратиться за установлением данного юридического факта в суд.

Вопрос: Что делать работникам, занятым на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, у которых нет необходимого льготного стажа для назначения пенсии по Закону «О пенсионном обеспечении».

Ответ: Работникам, занятым на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые до 1 января 2009 г. отработали менее половины льготного стажа либо вообще его не имели до указанной даты, предоставляется право:
Формирования досрочной профессиональной пенсии. В таком случае работодатель будет уплачивать за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.

Выбора вместо досрочной профессиональной пенсии дополнительной профессиональной пенсии. Дополнительная профессиональная пенсия будет назначаться по достижении общеустановленного пенсионного возраста (в размере бюджета прожиточного минимума) за счет сформированных пенсионных сбережений дополнительно к пенсии по возрасту.

Получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо указанного страхования. Ее размер определяется работодателем, но не может быть менее суммы взноса на профессиональное пенсионное страхование за этого работника. То есть взносы вместо уплаты в бюджет фонда на цели профессионального пенсионного страхования будут выплачиваться самому работнику к заработной плате.